【コールスタッフ】スーパーバイザー
【札幌駅徒歩3分・転勤なし】大手電力・ガス会社のコンタクトセンターSV|運営管理・業務改善
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コンタクトセンターの運営経験を活かせる!
社会インフラを支えるプロジェクト
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大手電力会社・ガス会社の
お客様窓口を運営するコンタクトセンターで、
SV(スーパーバイザー)を募集します。
お任せするのは、
オペレーターの育成やKPI管理、
業務改善、クライアント対応など、
センター運営全般です。
現場の状況や数値を分析し、
課題解決に向けた施策の立案・実行を通じて、
センター運営を支えていただきます。
また、クライアントへの実績報告や
改善提案にも携わり、
担当プロジェクトの成果向上を
リードしていただくポジションです。
コールセンターやバックオフィスセンターでの
SV・管理者経験をお持ちの方はもちろん、
KPI管理やレポート作成、 業務改善、
プロジェクト推進などの経験も
活かして活躍いただけます。
暮らしに欠かせない
電気・ガスサービスを支える業務を通じて、
マネジメントスキルをさらに磨ける環境です。
\ お仕事Point /
*年間休日130日
*転勤なし正社員
*札幌駅徒歩5分圏内
*月給26.8万円~28.8万円
*研修充実で段階的にSVへ成長可能
*大手企業案件で安定勤務
- 月給
- 268,000円~288,000円 (基本給+地域手当)
- シフト
- ■勤務曜日
電力会社:月~金、3月のみ土日祝あり
ガス会社:月~日祝の7days - 勤務時間
- ■勤務時間
電力会社:8:30~19:00
ガス会社:8:30~20:00
(上記時間内で実働8時間/休憩1時間)
※残業は月20時間程度を想定しています。
※実際の勤務曜日・勤務時間は、配属プロジェクトの運営時間や営業日を踏まえ決定します。 - 勤務地
- 北海道札幌市北区北八条西3-32 8・3スクエア北ビル 札幌8・3スクエアセンター
2027年03月31日 募集終了
仕事内容
<仕事内容>
大手電力会社・ガス会社のお客様窓口を運営する
コンタクトセンターにて、
SV(スーパーバイザー)業務をお任せします。
担当チームのマネジメントをはじめ、
KPI管理や業務改善、クライアント対応など、
センター運営全般に携わっていただくポジションです。
■主な業務内容
*オペレーターの育成・フォロー
*研修やOJTの実施
*KPIや業務進捗の管理
*シフト・勤怠管理
*業務課題の分析・改善施策の企画
*実行 ・クライアントへの実績報告・提案
*チーム運営および職場環境づくり
現場の状況や数値を分析しながら、
オペレーター育成や業務改善を推進し、
センター全体の品質向上と安定運営を担います。
■担当窓口
電力会社またはガス会社の
お客様窓口を担当します。
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*電気・ガスの使用開始
*停止受付
*引越しに伴う契約手続き
*設備工事の日程変更
*設備に関するお問い合わせ対応
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※担当窓口や業務内容は
配属プロジェクトにより異なります。
■入社後の流れ
まずは担当プロジェクトの業務知識習得のため、
オペレーター研修・実務研修を受講いただきます。
実際の業務を経験しながら現場理解を深めた後、
SV業務のOJTへ移行。
KPI管理や人材育成、クライアント対応などを習得し、
チーム運営を担うSVとしてご活躍いただきます。
募集要項
- 職種
-
【コールスタッフ】スーパーバイザー
- シフト
-
■勤務曜日
電力会社:月~金、3月のみ土日祝あり
ガス会社:月~日祝の7days- 土日祝休み
- 平日のみOK
- 勤務期間
-
長期
- 勤務地・アクセス・職場環境
-
札幌市北区
北海道札幌市北区北八条西3-32 8・3スクエア北ビル
JR札幌駅より徒歩3分
★地下歩道13番出口直結
★雨や雪の日も通勤ラクラク♪
Google map- ネイルOK
- ひげOK
- ピアスOK
- 在宅OK
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 待遇
-
<休日・休暇>
■年間休日130日(2026年度実績)
┗完全週休2日制
┗祝日
┗夏季休暇
┗年末年始休暇 含む
■有給休暇
┗年間10日~22日
┗初年度は入社後14日経過後に付与
■特別休暇
┗結婚休暇、服喪休暇 など
■育児休暇/介護休暇
┗勤続1年以上より取得可能
<給与・各種手当>
■交通費規定支給
■時間外勤務手当
┗1分単位で全額支給
■昇給制度
┗年1回(4月)
■賞与
┗SV:年1回
┗LSV:年2回
<福利厚生>
■社会保険完備
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■退職餞別金制度 ※支給基準あり
■グループ会社や関連企業の各種割引サービス
■年次有給休暇未消化分積立制度
<キャリア支援>
■昇格制度
■表彰制度
■育児介護支援制度
<働く環境>
■オフィスカジュアル
■執務室完全禁煙
■定年60歳
■試用期間3か月 ※条件変更なし- 昇格あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 応募資格
-
~必須~
▶後輩指導や新人教育経験
▶リーダー経験または店長経験
▶Office365の実務経験
┗Excel・Word・PowerPoint
~歓迎~
▶コールセンター経験
▶バックオフィス経験
▶SV経験
▶プロジェクト推進経験
▶レポート作成経験
~求める人物像~
▶人を育てることが好きな方
▶チーム運営に興味がある方
▶新しい挑戦を楽しめる方
▶周囲と協力して業務を進められる方- 正社員
- 管理者(SV・LSV)
- 経験者歓迎
- 学歴不問
- 有資格者歓迎
- 勤務形態
-
職種・地域限定正社員
- 研修
- ■入社日
11/1(日) ※応相談
■TMJの人材育成
<入社時研修>
BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など
当社の一員として必要な基礎知識を習得します。
その他、会社の制度や
セキュリティ・コンプライアンスルールなど、
TMJ社員として働くための
Eラーニングもご受講いただきます。
<TMJユニバーシティ>
社内の研修組織では、
80講座以上のプログラムを用意しています。
体系立てて学べるようにシラバスを設けており、
目標意識を持って学び進めることが可能です。
学びの成果を定着させ、
さらなる成長意欲へつなげる
TMJ独自の研修プログラムは、
外部からも高い評価をいただいています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 係名
- 札幌【32766】
<特記事項>
【労働条件明示の補足】
・就業場所の変更範囲:転居の伴わない範囲で変更あり
・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。
会社情報






