【コールスタッフ】スーパーバイザー
<!小倉勤務!>大手決済アプリのお客様対応窓口に関する育成・管理担当者募集
【安心してスタートできます!】
スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり!
分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です!
【長く安定して働ける!】
昇給制度や昇格制度も充実しており、
安定して働きたい方にオススメです!
- 月給
- 213,000円~260,000円
- シフト
- 月~日・祝のシフト制
※8時間実働(60分休憩) - 勤務時間
- ◎勤務シフト例
・7:50~16:50
・9:50~18:50
・10:50~19:50
・12:50~21:50 他 - 勤務地
- 福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル
2027年03月31日 募集終了
仕事内容
~人気の小倉エリア勤務!管理者(SV)募集~
◆大手決済アプリのお客様お問い合わせ窓口で
オペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー職を募集!
※PayPay株式会社のお仕事となります。
新人教育経験、マネジメント経験を活かして 様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、
コールセンター経験を活かして管理者業務に挑戦したい方など積極的採用いたします!!
<SVの主なお仕事>
●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導
└新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします
(1名のSVに対し、7~10名程度のオペレーターの方々をサポートしていただきます。)
●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など)
└オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など、
コミュニケーションを取りながらオペレーターをサポート&管理していただきます
●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
└日頃の会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へチャレンジできます!
●クライアントへの相談やディスカッション
※KPI管理とは
└応答率、充足率、AHT、ACW、応対品質、ミス件数(率)、オペレーター出勤率、離職率 等
※AHT(平均処理時間/件)
※ACW(平均後処理時間)
詳細は研修内でご説明いたします。
適性に応じた研修プログラムをはじめ、管理者向けの研修や交流会も用意しております。
他にも、社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。
ー☆ この求人のPOINT ☆ー
・小倉駅徒歩5分程度の立地で通勤にもお買い物にも便利!
(雨に濡れず出勤が出来ます!)
・リフレッシュルームが充実!
・マニュアルが充実!
ー☆ ーーーーーーーー ☆ー
【業務内容:変更の範囲】会社の定める業務
※詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。
募集要項
- 職種
-
【コールスタッフ】スーパーバイザー
- シフト
-
月~日・祝のシフト制
※8時間実働(60分休憩)- 残業月20時間以内
- 勤務期間
-
長期
- 長期
- 勤務地・アクセス・職場環境
-
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル
JR小倉駅より徒歩5分
Google map- ピアスOK
- 駅近5分以内
- 休日休暇
- 完全週休2日制 ※休日の曜日は所属先センターによる
- 待遇
-
社会保険完備
通勤手当:あり(運用ルールに基づき支給)
時間外勤務手当:実績全額支給(1分単位)
年間休日:130日(※2026年度:完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む)
有給休暇(年間10日~22日) ※入社後14日経過後に付与
特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)
夏期休暇・年末年始休暇
その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能
昇格制度
昇給制度(年1回/4月)
賞与(SV年1回/LSV年2回)
定期健康診断
表彰制度
退職餞別金制度(基準あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
財形貯蓄
育児介護支援制度
企業主導型保育事業共同利用契約(提携保育園の利用が可能です)
慶弔金・慶弔見舞金制度
(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金)
年次有給休暇の未消化分積立制度
セコムグループの福利厚生サービス
NOMURA WORK-LIFE PLUS
定年:60歳
屋内の受動喫煙対策:室内禁煙、喫煙専用室なし
(就業場所近隣にも喫煙スペースなし)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)- 昇格あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 育児サポートあり
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 応募資格
-
<★7月にご入社いただける方歓迎★>
【必須】
・後輩育成などの指導経験がある方
・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方
(複数の画面を開いて操作いただく業務もございます)
・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方
【尚可】
・複数人を対象としたチーム運営のご経験がある方
・コールセンターでのご就業経験が1年以上ある方
・コールセンターでスーパーバイザーのご経験がある方
・店長やリーダー経験など、店舗運営のご経験がある方- 正社員
- 管理者(SV・LSV)
- 未経験OK
- 40代以上も応募可
- 勤務形態
-
職種・地域限定正社員
- 研修
- ■業務研修
ご入社後、業務研修やOJTを受講していただいた後、まずは質問対応などの基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただきます。
その後も上司・先輩SVのフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。
■TMJの人材育成
・入社時研修
BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。
その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。
・TMJユニバーシティ
社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。
体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。
学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 係名
- 2605【小倉PSV】
<特記事項>
【労働条件明示の補足】
・就業場所の変更範囲:転居の伴わない範囲で変更あり
・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。
会社情報






