【コールスタッフ】スーパーバイザー
◎面接1回&未経験歓迎♪マルチ業務を担う窓口の育成・管理担当者募集(SV/職種・地域限定正社員)
【安心してスタートできます!】
スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり!
分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です!
【長く安定して働ける!】
昇給制度や昇格制度も充実しており、
安定して働きたい方にオススメです!
- 月給
- 213,000円~240,000円
- シフト
- 月~金
※マルチ業務のセンターのため、土日の勤務が発生する可能性がございます。
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
※マルチ業務のセンターのため、9-18時以外の勤務が発生する可能性がございます。 - 勤務地
- 福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた
2027年03月31日 募集終了
仕事内容
★オペレーターの管理・育成を担う、スーパーバイザー職の募集★
複数のクライアントのコールセンター問合せ窓口を、マルチで対応する管理者(SV)を募集いたします。
管理者業務へのチャレンジをしたい方、
これまでコールセンターでリーダーやSVとしてご経験を積まれてきた方など歓迎いたします!
<窓口の業務例>
・大手100円ショップに関するのお問い合わせ窓口 他
<TMJのスーパーバイザー(SV)の主な業務>
●オペレーターのフォロー・業務指導、スキルアップの為の研修
└1人のSVに対して1~2名のオペレーターを担当していただきます!
●業務管理(数値管理、勤怠管理 など)
●電話対応の台本・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書等の作成
●クライアントへの業務報告や打ち合わせへの参加 など
Q:数値管理って具体的に何するの…?
A:応対品質、効率(率)、生産性、オペレーターの出勤率や離職率・・・など
品質面や○○率と呼ばれるような数値を管理していただきます。
◎ 業務知識の豊富な管理者による、手厚いフォローもございますので、安心して挑戦できる環境です!
ー☆ この求人のPOINT ☆ー
・少人数のチームなのでコミュニケーションがとりやすい!
・駅チカで通勤に便利!
・マルチ業務の遂行力が身につく!
ー☆ ーーーーーーーー ☆ー
【業務内容:変更の範囲】
会社の定める業務
※詳細は面談時にお伝えさせていただきます。
募集要項
- 職種
-
【コールスタッフ】スーパーバイザー
- シフト
-
月~金
※マルチ業務のセンターのため、土日の勤務が発生する可能性がございます。
- 残業月20時間以内
- 勤務期間
-
長期
- 長期
- 勤務地・アクセス・職場環境
-
福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた
JR鹿児島本線 戸畑駅 徒歩1分
Google map- ピアスOK
- 休日休暇
- 完全週休2日制 ※休日の曜日は所属先センターによる
- 待遇
-
社会保険完備
通勤手当:あり(運用ルールに基づき支給)
時間外勤務手当:実績全額支給(1分単位)
年間休日:130日(※2026年度:完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む)
有給休暇(年間10日~22日) ※入社後14日経過後に付与
特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)
夏期休暇・年末年始休暇
その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能
昇格制度
昇給制度(年1回/4月)
賞与(SV年1回/LSV年2回)
定期健康診断
表彰制度
退職餞別金制度(基準あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
財形貯蓄
育児介護支援制度
企業主導型保育事業共同利用契約(提携保育園の利用が可能です)
慶弔金・慶弔見舞金制度
(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金)
年次有給休暇の未消化分積立制度
セコムグループの福利厚生サービス
NOMURA WORK-LIFE PLUS
定年:60歳
試用期間3ヶ月(条件変更なし)- 昇格あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 応募資格
-
■必須
・基本的なPC操作ができる方
・コミュニケーションスキルのある方
■尚可
・コールセンターやスーパーバイザー職での勤務経験がある方
・店長やチームリーダーなど、スタッフをまとめた経験や店舗管理の経験がある方
・office365(Excel・Word・PowerPoint)の基本的な利用経験がある方
・接客の経験がある方- 正社員
- 管理者(SV・LSV)
- 経験者歓迎
- 未経験OK
- 学歴不問
- 40代以上も応募可
- 勤務形態
-
職種・地域限定正社員
- 研修
- ■入社日:応相談
■業務研修
ご入社後、業務研修やOJTを受講していただいた後、
まずは質問対応などの基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただきます。
その後も上司・先輩SVのフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。
■TMJの人材育成
・入社時研修
BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。
その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。
・TMJユニバーシティ
社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。
体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。
学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 係名
- 2605【北九州CaSV】
<特記事項>
【労働条件明示の補足】
・就業場所の変更範囲:転居の伴わない範囲で変更あり
・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。
【受動喫煙対策】
屋内の受動喫煙対策:室内禁煙、喫煙室あり
会社情報






