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【コールスタッフ】スーパーバイザー

【北九州エリア】メンバー育成・チーム運営を担うスーパーバイザー(SV)募集

現場経験を活かし、チームを導くポジションへ◎

現場経験を活かし、チームを導くポジションへ◎

メンバーの成長が、あなたの成果になる

メンバーの成長が、あなたの成果になる

現場経験を活かし、チームを導くポジションへ◎
メンバーの成長が、あなたの成果になる

「人を育てる」経験を、次のキャリアへ。

自動車クレジットをお申込みいただいたお客様へ、
契約内容の確認やお礼のお電話を行う窓口にて、
スーパーバイザー(SV)を募集します。

オペレーターの育成やフォローはもちろん、
業務改善やチーム運営にも携わるポジションです。

「リーダー経験を活かしたい」
「SVとしてさらにスキルアップしたい」
そんな方を歓迎します。

月給
213,000円~240,000円
シフト
月~土日祝の中で週5日
勤務時間
実働8時間・休憩1時間
※残業:月20時間程度発生可能性あり(業務繁閑により前後あり)

<シフト時間例>
・9:00~18:00(休憩60分)
・10:00~19:00(休憩60分)
勤務地
福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた

2027年03月31日 募集終了

仕事内容

まずはオペレーター業務を経験し、業務内容やセンター運営を理解していただきます。
その後、スーパーバイザーとしてチーム運営をお任せします。

窓口の業務内容
お客様への契約内容確認のお電話
対応内容のデータ入力
各種確認業務 他

確認する内容は、 氏名・生年月日・住所・契約金額・お支払い回数など。
複雑な営業要素はなく、お客様との確認業務が中心です。

スーパーバイザー業務の方にお任せする業務
<メンバー育成・フォロー>
・オペレーターからの質問対応
・新人教育・OJT
・応対品質向上に向けた指導
・面談やフィードバック
・モチベーション管理

担当人数は2~3名程度。
一人ひとりの成長を近くでサポートできる環境です。

<チーム運営>
・業務進捗管理
・数値管理
・勤怠管理
・シフト調整
・タスク管理

数字を追うだけではなく、メンバーとのコミュニケーションを通じて成果をつくり上げていく役割です。

<業務改善・クライアント対応>
・業務課題の発見
・改善提案
・上司への報告
・クライアントとの打ち合わせ

現場の意見や気づきを発信しやすく、センター運営にも積極的に関われます。

募集要項

職種
【コールスタッフ】スーパーバイザー
シフト
月~土日祝の中で週5日
勤務期間
長期
勤務地・アクセス・職場環境
福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた
JR鹿児島本線「戸畑駅」より徒歩1分
Google map
  • 車通勤OK
休日休暇
完全週休2日制(月8~10日) ※休日の曜日は所属先センターの営業日による
待遇
・昇格制度
・昇給制度(年1回/4月)
・賞与(SV年1回/LSV年2回)
・定期健康診断
・表彰制度
・退職餞別金制度(基準あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・企業主導型保育事業共同利用契約(提携保育園の利用が可能です)
・慶弔金・慶弔見舞金制度
(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金)
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・セコムグループの福利厚生サービス
・NOMURA WORK-LIFE PLUS
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 長期休暇あり
  • 友人紹介
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
応募資格
【必須】
・これまでのお仕事で、新人や後輩指導・OJTやアルバイトなどの
スタッフ管理・育成のご経験がある方(業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問)
・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方
・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方

◆コールセンターのSVや研修担当、育成経験ある方優遇
◆オペレーター経験者優遇
◆異業種でのリーダー・フォロー経験がある方歓迎
◆育成や指導など、人の面倒を見ることが好きな方歓迎
◆急成長企業で一緒に成長したい方
  • 正社員
  • 管理者(SV・LSV)
  • 経験者歓迎
  • 未経験OK
  • 40代以上も応募可
勤務形態
職種・地域限定正社員
研修
■入社日:応相談

■業務研修
ご入社後、業務研修やOJTを受講していただいた後、
まずは質問対応などの基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただきます。
その後も上司・先輩SVのフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。

■TMJの人材育成
・入社時研修
BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。
その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。

・TMJユニバーシティ
社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、
目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、
さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。
試用期間
3ヶ月
係名
2509【北九州NCISV】

<特記事項>

【労働条件明示の補足】
・就業場所の変更範囲:転居の伴わない範囲で変更あり
・業務内容の変更範囲:会社の定める業務

詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。

会社情報

会社名
株式会社TMJ
本社所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1
住友不動産西新宿ビル
代表番号
03-6758-2000
設立年月日
1992年4月1日
資本金
1億円
株主
セコム株式会社 100%
従業員数
2,621名 ※2025年3月末現在
センタースタッフ
約13,300名 ※2025年3月末現在
事業内容
BPOに関するアウトソーシングサービス / コンサルティングサービス / コンタクトセンター運営 / 人材派遣 / システム導入支援・提供
拠点
東京、札幌、仙台、新潟、多摩、横浜、名古屋、大阪、岡山、北九州、福岡、熊本、鹿児島、フィリピン(マニラ)

(事業所拠点:8か所/コールセンター・バックオフィスセンター:19か所 ※2024年3月末時点)
グループ売上高
540億円 ※2024年度

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