【コールスタッフ】受信
<最大時給2000円!>業務拡大につき増員募集!生命保険に関するお問合せ対応
高時給&長期で安定収入Get◎
オフとムリなく両立しながら働けます♪
\ 週3日~勤務OK☆複数シフトあり! /
月~土日祝のうち、週3日から勤務OK!
「18時までには上がりたい!」
「朝が苦手なので10時からゆっくり出社したい」
など、勤務時間も柔軟に対応できるので
あなたの希望の働き方を教えてください!
\ ”あなた”らしく働けます! /
清潔感があれば、服装、髪色、
ネイル、ピアス等はあなたの自由!
「お仕事のために服を揃えなきゃ…」
なんて心配もありません◎
\ 手厚いサポートあり! /
生命保険、正直最初は難しいかも…。
でも、その大変さをわかったスタッフが
手厚くサポートするのでご安心ください!
研修もしっかりご用意しています★
- 時給
- 1650~2000円
+交通費規定支給(月上限15万円)
・18:00以降+200円/時
・土日祝+100円/時
※規定あり - シフト
- 月~土日祝のうち、週3~5日勤務
※平日のみ勤務も相談OK
※土日出勤:月2~3回程度でOK! - 勤務時間
- 1日4時間~勤務OK!
【シフト例】
8:50~17:00
10:00~18:00
その他、シフト相談可!
シフト固定勤務も相談OK!
◎平日の時間帯希望ありの方は、
あらかじめご相談ください! - 勤務地
- 東京都杉並区
2026年03月31日 募集終了
仕事内容
お客様や取引先からのお問合せに対応するお仕事です。
電話で契約内容の確認や
簡単な手続きのご案内をお願いします。
※営業やノルマはありません!
①お客様からのお問合せ対応
<主な問合せ>
●住所、支払方法等の変更手続き
●支払い手続きに関する相談受付 など
②代理店からのお問合せ対応
<主な問合せ>
●書類請求受付 など
適性や配属に合わせて業務をお願いします。
募集要項
- 職種
-
【コールスタッフ】受信
- 時給
-
1650~2000円
+交通費規定支給(月上限15万円)
・18:00以降+200円/時
・土日祝+100円/時
※規定あり- 高時給
- シフト
-
月~土日祝のうち、週3~5日勤務
※平日のみ勤務も相談OK
※土日出勤:月2~3回程度でOK!- 残業月20時間以内
- 週4日以上OK
- 月1シフト提出
- 選べるシフト
- 勤務期間
-
長期(1年以上)
- 長期
- 勤務地・アクセス・職場環境
-
東京都杉並区
京王線 代田橋駅 徒歩8分/笹塚駅 徒歩12分
丸の内線 方南町駅 徒歩12分
都営バス 代田橋停留所/和泉一丁目停留所 徒歩1分
◎自転車通勤可(駐輪場あり)
※ただし公共交通機関利用を優先
※駐輪場利用の場合は事前申請が必須です
Google map- 服装自由
- ネイルOK
- ひげOK
- 髪型・髪色自由
- ピアスOK
- 休日休暇
- 完全週休二日制、シフト休、年末年始
- 待遇
-
社会保険完備
昇給制度
昇格制度
有給休暇制度
定期健康診断
※基準を満たした方のみ
服装・髪型・髪色自由
オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK
◎休憩室完備(お弁当などの持ち込み可)、
ビル1階にコンビニあり- 昇格あり
- 昇給あり
- 正社員登用あり
- 友達と応募OK
- 転勤なし
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 応募資格
-
・高卒以上の方
・長期勤務可能な方
・PC基本操作可能な方
(タイピング変換後70文字程度/分)
・研修全日程参加可能な方
(週3、4日希望の方も研修中のみ
週5日勤務をお願いいたします。)
・月に半分程度、土日祝出勤可能な方
◎生命保険、損害保険、金融業界経験のある方、
コールセンター経験のある方大歓迎!
★アパレルや飲食など、接客経験のみで
ご入社された若手(20~30代)スタッフも活躍中!- 経験者歓迎
- 未経験OK
- フリーター歓迎
- 第二新卒歓迎
- 主婦・主夫歓迎
- 副業・WワークOK
- ブランクOK
- 40代以上も応募可
- 50代以上も応募可
- 勤務形態
-
契約社員
- 研修
- 【入社日】
12月~2月頃で応相談
【座学研修】
入社日から2~3週間程度
9:00~17:00 or 10:00~18:00(休憩60分)
※土日祝休み
※週3~勤務や時短希望の方も座学研修中は週5日マスト
でご出勤お願したいですが、どうしてものお休み希望が
ある場合はご相談ください。
【OJT研修】
座学研修終了後習得状況に合わせて実施
(1~2ヶ月程度)
※土日祝休み
※希望シフトにて応相談(経験値等による)
【研修中時給】1650円 - 試用期間
- 1ヶ月
- 係名
- 【代田橋合同/31275】係
【労働条件明示の補足】
【労働条件明示の補足】
・契約更新有無:有(更新上限有:通算契約期間5年まで)
・契約更新は次により判断する。
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
・就業場所・業務内容の変更範囲:変更なし
詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。
会社情報






