【コールスタッフ】発信
【週3~×時短OK!】大手生命保険会社での電話対応
▶大手生命保険会社での電話対応
<時短勤務OK!>
週3日以上、1日4時間~勤務可能なので
プライベートと両立して働ける◎
<手当あり♪>
月・木曜の16:00以降は+200円/時、
土曜は+100円/時の手当てあり!
<多摩センター駅より徒歩6分!>
多摩市内からはもちろん、日野市、
調布市、稲城市、八王子市、立川市、
神奈川県相模原市などからも勤務◎
交通費も上限15万円規定支給で安心♪
TMJは多くの契約社員、パート・アルバイトさん、
派遣スタッフさん在籍中!
大多数の方が未経験スタートです♪
★ホワイト企業認定8年連続取得
★くるみんマーク取得
安心して働ける職場環境でお待ちしています♪
- 時給
- 1350円~1550円
+交通費規定支給(上限15万円)
◎月・木曜の16:00以降は+200円/時、
土曜は+100円/時の手当てあり! - シフト
- 月~土のうち、週3~5日勤務(週休2~4日)
※日祝休み
※土曜は月1~2回の勤務必須 - 勤務時間
- 9:00~17:00(休憩60分)
※当番制で月1~2回、
月・木曜は11:00~19:00勤務あり
※1時間毎に10分の有給休憩あり
※残業ほぼなし
◎入社後、1ヶ月後を目途に時短勤務可
基本、9:00~13:00(休憩なし)
※当番制で月1~2回、
月・木曜は14:00~19:00勤務あり
※1時間毎に10分の有給休憩あり - 勤務地
- 東京都多摩市落合一丁目
2026年03月31日 募集終了
仕事内容
◆大手生命保険会社での電話対応◆
保険加入者向けのサービス案内、
医療機関宛の給付金請求書類内容についての発信業務
※1件あたり1~3分程度
※クレーム、ノルマなし!
◆主な架電内容◆
・お客様へ住所確認
・保険加入内容の確認
・手続き書類をお送りした方への確認
・ご契約者様へのフォローコール など
◆お仕事のポイント◆
・週3~、時短勤務OK
・月・木曜の16:00以降は+200円/時の手当てあり
・土曜は+100円/時の手当てあり
・セールス要素なし!
・充実研修後の開始◎安心できる環境!
・未経験スタートの方も大歓迎!
・幅広い年代のスタッフ活躍中◎
・社員食堂あり(メニューは500円とお財布に優しい)
・駅チカでアクセス◎
・オフィスカジュアル&ネイルOK
・残業少なめでプライベート充実
・家庭や育児、介護と両立勤務にも◎
募集要項
- 職種
-
【コールスタッフ】発信
- 時給
-
1350円~1550円
+交通費規定支給(上限15万円)
◎月・木曜の16:00以降は+200円/時、
土曜は+100円/時の手当てあり!- 高時給
- シフト
-
月~土のうち、週3~5日勤務(週休2~4日)
※日祝休み
※土曜は月1~2回の勤務必須- 残業なし
- 週4日以上OK
- 月1シフト提出
- 週2,3日からOK
- 勤務期間
-
長期(1年以上)
- 長期
- 勤務地・アクセス・職場環境
-
東京都多摩市
多摩センター駅 徒歩6分(各線)
Google map- ネイルOK
- ピアスOK
- 休日休暇
- 完全週休二日制、日祝休み
- 待遇
-
社会保険完備
交通費規定支給
正社員登用制度あり
昇給制度あり
有給休暇制度あり
休憩室、社員食堂あり
オフィスカジュアル・ネイルOK
定期健康診断あり ※基準を満たした方
友人紹介制度あり
産休・育休制度(※条件あり)
介護休暇(※条件あり)
研修プログラム- 昇給あり
- 友人紹介
- 友達と応募OK
- 転勤なし
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 応募資格
-
◆長期勤務が可能な方
◆月に1・2回ほど土曜出勤が可能な方
◆PC基本操作が可能な方
◆ビジネスコミュニケーションを使用したお仕事のご経験がある方
(接客・営業・コールセンターなど)
20代活躍中!
30代活躍中!
40代活躍中!
50代活躍中!
現在のお仕事から環境を変えて働きたい
プライベートの時間を充実させたい
接客業の経験を活かしたい
など応募理由は様々!- 経験者歓迎
- 未経験OK
- フリーター歓迎
- 主婦・主夫歓迎
- 副業・WワークOK
- 扶養内勤務OK
- 40代以上も応募可
- 50代以上も応募可
- 勤務形態
-
契約社員
- 研修
- <入社日>
4/1(火)・4/21(月)
※3月中の入社も可
<座学+OJT>
ご入社から1週間 9:00~17:00(休憩60分)
※土日祝休み
※入社後、1ヶ月後を目途に時短勤務可
※勤務日数はご希望の日数に準じて実施
※入社後1~2か月後に募集人資格の受験あり(費用は会社負担)
※研修中も同時給 - 試用期間
- 1ヶ月
- 係名
- 【多摩AL/29808】係
【労働条件明示の補足】
・契約更新有無:有(更新上限有:通算契約期間5年まで)
・契約更新は次により判断する。
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、
能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
・就業場所・業務内容の変更範囲:変更なし
詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。
会社情報