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【コールスタッフ】スーパーバイザー

【立ち上げメンバー募集×土日休み】学校向けサポート窓口のスーパーバイザー(SV)

管理者としてのスキルをさらに高められる◎

管理者としてのスキルをさらに高められる◎

管理者向け研修や交流会、教育専門部署による研修プログラム充実◎

管理者向け研修や交流会、教育専門部署による研修プログラム充実◎

管理者としてのスキルをさらに高められる◎
管理者向け研修や交流会、教育専門部署による研修プログラム充実◎

教育を支えるサービスを、チームで育てる。
オペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー募集!
学生向け求人アプリを利用している学校の先生をサポートするコンタクトセンターにて、
スーパーバイザー(SV)を募集します。

お任せするのは、オペレーターの育成やフォロー、業務管理、センター運営のサポートなど。

「リーダー経験を活かしてステップアップしたい」
「SVとしてマネジメントスキルを磨きたい」
「立ち上げに携わりたい」
そんな方にぴったりのお仕事です。

月給
213,000円~240,000円
シフト
月~金
勤務時間
8:30~18:30 ※実働8時間

<シフト>
①8:30~17:30
②9:30~18:30
※将来的にジョブローテーションがあった場合はシフトが変更となる可能性あり
(配属先が当初土日祝休みであっても、ジョブローテーション後、土日祝は月の半分程度ご出社となる可能性あり)
勤務地
岡山県岡山市北区高柳東町10-39

2027年03月31日 募集終了

仕事内容

学校の先生に向けて、学生向け求人アプリの活用支援を行う窓口です。
オペレーターは、先生方に対して以下のようなサポートを行っています。
・フォローアップコール
・システムの利用状況確認
・活用方法のご案内
・操作方法のレクチャー
・各種お問い合わせ対応
今回は、SVとして、チーム運営全般をお任せします。

スーパーバイザーの方にお任せする業務
<メンバー育成・フォロー>
・オペレーターからの質問対応
・新人教育・OJT
・応対品質向上に向けた指導
・面談やフィードバック
・モチベーション管理
※1名のSVにつき5~10名程度のオペレーターを担当します。

<チーム運営>
・業務進捗管理
・数値管理
・勤怠管理
・応対品質の管理
・生産性向上に向けた取り組み

数字を追うだけではなく、メンバーとのコミュニケーションを通じて成果をつくり上げていく役割です。

<業務改善・クライアント対応>
・業務課題の発見
・改善提案
・上司への報告
・クライアントとの打ち合わせ

現場の意見や気づきを発信しやすく、センター運営にも積極的に関われます。

募集要項

職種
【コールスタッフ】スーパーバイザー
シフト
月~金
  • 土日祝休み
勤務期間
長期
勤務地・アクセス・職場環境
岡山市北区高柳東町10-39
岡山駅よりシャトルバス10分(徒歩:25分)

【勤務地:変更の範囲】
職種・地域限定正社員:転居を伴わない範囲で変更あり
※詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。
Google map
休日休暇
完全週休2日制 / 土日祝休み
待遇
・社会保険完備
・交通費規定支給
・時間外勤務手当:実績全額支給(1分単位)
・昇格制度
・昇給制度(年1回/4月)
・賞与(LSV年2回)
・定期健康診断
・表彰制度
・退職餞別金制度(基準あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス
・年間休日:130日(※2026年度:完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む)
・有給休暇(年間10日~22日) ※初年度は入社後14日経過後に付与
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)
・夏期休暇・年末年始休暇
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能
・オフィスカジュアル
・定年:60歳
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・執務室内は完全禁煙
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
応募資格
■必須
・店長、リーダーなどの指導経験や人材の育成経験(後輩指導・新人OJTなど)
・WEBカメラを通じてお客様対応をされることに抵抗のない方
・office365(Excel・Word・PowerPoint)の実務がある方
・1分間に70文字程度のタイピングスキルをお持ちの方

■尚可
・コールセンターやバックオフィスセンターでの勤務経験がある方
・コールセンターやバックオフィスセンターでスーパーバイザー経験がある方
  • 正社員
  • 管理者(SV・LSV)
  • 経験者歓迎
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
勤務形態
職種・地域限定正社員
研修
<入社日>
応相談
------------------------

■TMJの人材育成■
<入社時研修>
BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など
当社の一員として必要な基礎知識を習得します。
その他、会社の制度やセキュリティ・
コンプライアンスルールなど、
TMJ社員として働くための
Eラーニングもご受講いただきます。

■TMJユニバーシティ■
社内の研修組織では、
80講座以上のプログラムを用意しています。
体系立てて学べるようにシラバスを設けており、
目標意識を持って学び進めることが可能です。
学びの成果を定着させ、
さらなる成長意欲へつなげる
TMJ独自の研修プログラムは、
外部からも高い評価をいただいています。
試用期間
3ヶ月
係名
2607【岡山BSV】

<特記事項>

【労働条件明示の補足】
・就業場所の変更範囲:転居の伴わない範囲で変更あり
・業務内容の変更範囲:会社の定める業務

詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。

会社情報

会社名
株式会社TMJ
本社所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1
住友不動産西新宿ビル
代表番号
03-6758-2000
設立年月日
1992年4月1日
資本金
1億円
株主
セコム株式会社 100%
従業員数
2,621名 ※2025年3月末現在
センタースタッフ
約13,300名 ※2025年3月末現在
事業内容
BPOに関するアウトソーシングサービス / コンサルティングサービス / コンタクトセンター運営 / 人材派遣 / システム導入支援・提供
拠点
東京、札幌、仙台、新潟、多摩、横浜、名古屋、大阪、岡山、北九州、福岡、熊本、鹿児島、フィリピン(マニラ)

(事業所拠点:8か所/コールセンター・バックオフィスセンター:19か所 ※2024年3月末時点)
グループ売上高
540億円 ※2024年度