【一般事務】サポート業務
【土日祝休み】フルタイム・扶養内選べる♪伝票チェックなどアシスタント事務スタッフ
■伝票チェックなどアシスタント事務
~経理部署でのサポート事務のお仕事~
<土日祝休みの平日のみ勤務>
フルタイム勤務or扶養内勤務と選べる働き方♪
残業ほぼなしの働きやすい環境でお待ちしております
※簿記資格は必須ではありません!
<会社紹介>
TMJは全国でコール・事務センターを展開中企業!CM展開中のセコムのグループ会社です!
全国でたくさんの契約社員・パート・アルバイトさん等が在籍中!
★TMJはホワイト企業認定9年連続取得&くるみん取得企業★
- 時給
- 1100円~1300円+交通費規定支給
※交通費上限15万円
<月収例>
■フルタイム勤務例
月収17万以上も可能
(時給×8h×20日=176,000円)
■扶養内勤務例
月収8.8万以内の調整可能 - シフト
- 休日:土日祝、年末年始
<フルタイム勤務希望の方>
平日のみの週5日勤務
<扶養内勤務希望の方>
平日にて週2、3日の勤務OK
※月末月初は出社調整をさせて頂きます。
★勤務日数選択OKであなたに合った勤務◎
- 勤務時間
- <フルタイム勤務希望の方>
9:00~18:00 (休憩1h)
<扶養内勤務希望の方>
9:00~18:00の間で1日4h~相談可
★勤務時間も選択OK
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区高柳東町10-39 高柳NIビル
2026年03月31日 募集終了
仕事内容
■伝票チェックなどアシスタント事務
~経理部署でのサポート事務のお仕事~
<仕事内容詳細>
経理部署でのアシスタント事務スタッフ
・経理伝票チェックやデータ入力・確認業務
・入金データの確認やシステム入力作業
・その他経理処理に関するサポート事務
勘定科目や金額の確認など経理窓口でのアシスタント事務のお仕事♪事務系のお仕事経験があれば簿記資格は必須ではありません!
<お仕事ポイント>
・平日のみ&選べる働き方♪
・フルタイム勤務も歓迎!
・扶養内勤務の方もOK!
・オフィスカジュアルで勤務OK
・ネイル、ピアスもOK
・駐輪場完備♪自転車通勤OK!
・岡山駅より無料シャトルバス利用OK
<活躍中スタッフの声>
・家庭と両立の勤務のAさん
事務経験を活かして家庭と両立して働ける職場を探しており、縁あってスタートしました。ブランクもありましたが、丁寧なサポートもあり徐々に慣れていけました。土日祝休みで家庭との時間も確保できながら働け、長く続けていきたいと考えています♪
募集要項
- 職種
-
【一般事務】サポート業務
- 時給
-
1100円~1300円+交通費規定支給
※交通費上限15万円
<月収例>
■フルタイム勤務例
月収17万以上も可能
(時給×8h×20日=176,000円)
■扶養内勤務例
月収8.8万以内の調整可能 - シフト
-
休日:土日祝、年末年始
<フルタイム勤務希望の方>
平日のみの週5日勤務
<扶養内勤務希望の方>
平日にて週2、3日の勤務OK
※月末月初は出社調整をさせて頂きます。
★勤務日数選択OKであなたに合った勤務◎
- 残業なし
- 週4日以上OK
- 土日祝休み
- 平日のみOK
- 勤務期間
-
長期
- 長期
- 勤務地・アクセス・職場環境
-
岡山県岡山市北区高柳東町10-39 高柳NIビル
JR『岡山』駅 西口より徒歩20分、タクシー5分
花尻入口行き(岡電バス)の場合、バス停「下伊福二丁目」下車 徒歩6分
Google map- ネイルOK
- ピアスOK
- 休日休暇
- 土日祝 ※扶養内勤務希望の方は平日で週2,3日~勤務相談OK
- 待遇
-
社会保険完備
交通費規定支給
自転車通勤可
有給休暇
ネイル・ピアスOK
無料英会話オンラインレッスンあり
通信教育割引受講あり
岡山駅よりシャトルバスあり
社員登用制度あり
産前産後・育児休暇
自転車通勤OK
(すべて条件あり)
- 昇格あり
- 昇給あり
- 長期休暇あり
- 正社員登用あり
- 即日勤務OK
- 研修あり
- 送迎あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 応募資格
-
高卒以上
PC基本操作可能な方
事務経験1年以上ある方
ブランク明けスタートの方も活躍中!
フリーターさんも活躍中!
家庭と両立の主婦(夫)さんも活躍中!
20代活躍中!
30代活躍中!
40代活躍中!
- 経験者歓迎
- 未経験OK
- フリーター歓迎
- 第二新卒歓迎
- 主婦・主夫歓迎
- 副業・WワークOK
- U・Iターン歓迎
- 扶養内勤務OK
- ブランクOK
- 40代以上も応募可
- 勤務形態
-
契約社員
- 研修
- 入社後、勤務時間内に座学研修とOJTを行います
※入社日応相談 - 試用期間
- 1ヶ月
- 係名
- 岡山TI30953
<特記事項>
【労働条件明示の補足】
・契約更新有無:有(更新上限有:通算契約期間5年まで)
・契約更新は次により判断する。
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
・就業場所・業務内容の変更範囲:変更なし
詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。
会社情報




