【コールスタッフ】スーパーバイザー

土日祝休み！大手人材系企業の窓口対応に関するSV業務

経験を活かしたい方にオススメ！異業種からのキャリアチェンジも大歓迎！

【スキル毎に段階を踏んだ研修制度あり！】
分からないことはなんでもすぐに聞ける環境です！
安心してスタートできます！

【キャリアアップも目指せる！】
やりがい抜群！昇給制度あり！
働きながらステップアップしませんか？

月給: 213000円～260000円
シフト: 勤務曜日：月～金
勤務時間: 勤務時間：11:00～20:00（休憩60分）
※今後シフト追加の可能性あり
※繁忙期に残業の可能性あり
勤務地: 鹿児島県鹿児島市中央町16-2　南国甲南ビル

2026年03月31日募集終了

仕事内容

★鹿児島エリア・SV募集★

大手人材系企業の問い合わせ窓口を運営しているセンターにて

スーパーバイザー業務をお任せいたします！

＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な業務＞

●オペレーターのフォロー・業務指導、スキルアップの為の研修

※SV一人当たり約2～5名のスタッフを担当いただきます

●業務管理（数値管理、勤怠管理など）

●電話対応の台本・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書等の作成

●クライアントへの業務報告や打ち合わせへの参加　など

Q：数値管理って具体的に何するの…？

A：応答率、ミス件数（率）、稼働率、オペレーターの出勤率や離職率・・・など

○○率と呼ばれるような数値を管理していただきます。

◎ 最初は先輩社員と一緒に業務をしていただきますので、安心して覚えていただける環境となっております。

＜SV平均年齢＞

35歳

＜SV男女比率＞

男性：女性＝6：4

＜この業務の魅力・やりがい＞

・問合せ業務のオペレーションが身につく

ー☆ この求人のPOINT ☆ー

・土日祝休み

・鹿児島中央駅近くでアクセスしやすく、便利な立地

・新しいビルで環境良好♪　窓からは桜島が一望できます！

・専用休憩室に自販機の設置あり

ー☆ ーーーーーーーー ☆ー

＜キャリアパス＞

社内には多様なキャリアパスがありますので、

将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。

職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、

エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。

（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能）

募集要項

職種

【コールスタッフ】スーパーバイザー

シフト

勤務曜日：月～金

勤務期間

長期

勤務地・アクセス・職場環境

鹿児島県鹿児島市中央町16-2　南国甲南ビル
鹿児島中央駅前駅より徒歩5分
Google map

休日休暇

完全週休2日制（土日祝）

待遇

社会保険完備
交通費規定支給（上限非課税限度額の月15万円まで/規定あり)
時間外勤務手当：実績全額支給（1分単位）
昇給：年1回（4月）
賞与：評価業績連動賞与（6月）
年間休日：127日
　（※2025年度：完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む）
有給休暇（年間10日～22日）　※入社後14日経過後に付与
特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等）
その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上より取得可能
定期健康診断
表彰制度
退職餞別金制度（基準あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
財形貯蓄
育児介護支援制度
年次有給休暇の未消化分積立制度
グループ会社、関連企業の各種割引サービス
受動喫煙対策：執務室内は完全禁煙
（喫煙場所設置状況は勤務先により異なる）
試用期間：3ヶ月(条件の変更なし)

応募資格

【必須】
・これまでのお仕事で、新人や後輩指導・OJTやアルバイトなどの
　スタッフ管理・育成のご経験がある方（業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問）
・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方
・Office（Excel・PowerPoint・Word）の基本操作が可能な方

★12月または1月中のご入社が可能な方大歓迎！

【尚可】
・接客/販売系業種で店長経験やスタッフリーダー等のご経験がある方
・コールセンターでの新人OJTやフォローのご経験がある方

勤務形態

職種・地域限定正社員

研修

＜入社日＞
応相談
＊社内には多様なキャリアパスがありますので、
　将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。
　社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

■業務研修
ご入社後、約2週間程度座学研修を受講いただき、約3か月程度はOJTと実際の受信対応を通じて業務知識をつけていただきます。
その後、SVとしてのOJTをスタートして、オペレーターのフォローや質問対応などから徐々に業務を身に着けていただきます。
※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験、ご入社後の役回りによって変更となる可能性がございます

■TMJの人材育成
・入社時研修
BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。
その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。

・TMJユニバーシティ
社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。
体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。
学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。

試用期間

3ヶ月

係名

【鹿児島：31309】

＜特記事項＞

【労働条件明示の補足】
・就業場所の変更範囲：転居の伴わない範囲で変更あり
・業務内容の変更範囲：会社の定める業務

詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。

会社情報

会社名: 株式会社TMJ
本社所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1
住友不動産西新宿ビル
代表番号: 03-6758-2000
設立年月日: 1992年4月1日
資本金: 1億円
株主: セコム株式会社　100％
従業員数: 2,621名　※2025年3月末現在
センタースタッフ: 約13,300名　※2025年3月末現在
事業内容: BPOに関するアウトソーシングサービス / コンサルティングサービス / コンタクトセンター運営 / 人材派遣 / システム導入支援・提供
拠点: 東京、札幌、仙台、新潟、多摩、横浜、名古屋、大阪、岡山、北九州、福岡、熊本、鹿児島、フィリピン（マニラ）

（事業所拠点：8か所／コールセンター・バックオフィスセンター：19か所　※2024年3月末時点）
グループ売上高: 540億円　※2024年度