【コールスタッフ】スーパーバイザー
【オープニング募集×正社員】未経験から挑戦できるコールセンターSV
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オープニングSV募集求人
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札幌駅徒歩3分のセンターで
コールセンターのSVを募集します。
「後輩指導や新人教育の経験を活かしたい」
「管理者としてキャリアアップしたい」
そんな方におすすめのお仕事です。
大手不動産サイトの
問い合わせ窓口を運営するセンターで、
スタッフ育成やセンター運営を
ご担当いただきます。
<お仕事Point>
*職種・地域限定正社員
*札幌駅北口徒歩3分
*年間休日130日
*未経験からSVに挑戦可能
*セコムグループの安定基盤
*充実した研修制度あり
- 月給
- 222,000円〜 242,000円
- シフト
- 【 シフト制 】
月~日・祝(実働8時間)
※ 土日祝はシフト制で勤務
※ 残業は月平均20時間程度
※ 将来的にジョブローテーションがあった場合は
シフトが変更となる可能性あり - 勤務時間
- 7:30~22:00の間でシフト制
(実働8時間、休憩60分)
◆早番 7:30~16:30
◆遅番 13:00〜22:00 - 勤務地
- 北海道札幌市北区北七条西2-15-1 野村不動産札幌ビル
2027年03月31日 募集終了
仕事内容
■仕事内容
大手不動産情報サイトのお問い合わせ窓口にて、
運営管理・スタッフ育成を行う
スーパーバイザー(SV)業務です。
■具体的な業務
*問い合わせ対応窓口の運営管理
*オペレーター育成・フォロー
*新人研修・OJT
*KPI管理
*クライアント対応
*業務改善の提案
*エスカレーション対応
など
■センターの問い合わせ例
*内覧の日程を相談したい
*来場予約をしたい
*物件設備について聞きたい
*掲載内容を確認したい
など
\ この仕事の魅力 /
★オープニング!
★人材育成経験を活かせる
★未経験からSVへ挑戦できる
★セコムグループの安定環境
★年間休日130日
~入社後の流れ~
①入社時研修
②業務知識習得
③オペレーター業務理解
④OJT開始
⑤SV業務習得
⑥独り立ち
しっかり研修を行い、
段階を踏んで業務習得できるので
未経験の方も安心してスタートできます!
募集要項
- 職種
-
【コールスタッフ】スーパーバイザー
- シフト
-
【 シフト制 】
月~日・祝(実働8時間)
※ 土日祝はシフト制で勤務
※ 残業は月平均20時間程度
※ 将来的にジョブローテーションがあった場合は
シフトが変更となる可能性あり- 月1シフト提出
- 勤務期間
-
長期
- 長期
- 勤務地・アクセス・職場環境
-
札幌市北区北七条西2-15-1 野村不動産札幌ビル
JR「札幌駅」北口徒歩3分
札幌駅北口地下歩道2番出口すぐ
【勤務地:変更の範囲】
転居を伴わない範囲で変更あり
※詳細は面談時にお伝えさせていただきます。
Google map- オープニング
- ネイルOK
- ピアスOK
- 駅近5分以内
- 休日休暇
- 完全週休2日制 ※休日の曜日は配属先センターのシフトによる
- 待遇
-
<休日・休暇>
■年間休日130日(2026年度実績)
┗完全週休2日制
┗祝日
┗夏季休暇
┗年末年始休暇 含む
■有給休暇
┗年間10日~22日
┗初年度は入社後14日経過後に付与
■特別休暇
┗結婚休暇、服喪休暇 など
■育児休暇/介護休暇
┗勤続1年以上より取得可能
<給与・各種手当>
■交通費規定支給
■時間外勤務手当
┗1分単位で全額支給
■昇給制度
┗年1回(4月)
■賞与
┗SV:年1回
┗LSV:年2回
<福利厚生>
■社会保険完備
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■退職餞別金制度 ※支給基準あり
■グループ会社や関連企業の各種割引サービス
■年次有給休暇未消化分積立制度
<キャリア支援>
■昇格制度
■表彰制度
■育児介護支援制度
<働く環境>
■オフィスカジュアル
■執務室完全禁煙
■定年60歳
■試用期間3か月 ※条件変更なし- 昇格あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 産休・育休取得実績あり
- 長期休暇あり
- 転勤なし
- 育児サポートあり
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 応募資格
-
■必須
・後輩指導、または新人OJT経験
・基本的なPC操作
・タイピングスキル
■歓迎
・コールセンターSV経験
・バックオフィスSV経験
・不動産知識
・FP資格知識
■求める人物像
・人と接することが好き
・チームを支える仕事がしたい
・学ぶ意欲がある
・キャリアアップを目指したい- 正社員
- 管理者(SV・LSV)
- 経験者歓迎
- 未経験OK
- フリーター歓迎
- 第二新卒歓迎
- 主婦・主夫歓迎
- 有資格者歓迎
- ブランクOK
- 勤務形態
-
職種・地域限定正社員
- 研修
- ■入社日
応相談
■TMJの人材育成
・入社時研修
BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。
・TMJユニバーシティ
社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 係名
- 【札幌RSS】
<特記事項>
【労働条件明示の補足】
・就業場所の変更範囲:転居の伴わない範囲で変更あり
・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。
会社情報






