【コールスタッフ】受信
【土日祝休み×17時まで】未経験OK!電力の申込に関する問合せ+事務処理
■電力の申込・お問合せ受付
~増員募集!人柄重視で積極採用中~
<平日のみ×17時まで>
週4日~、1日4h~OK!
Wワークや家庭と両立しながら
無理なく働けます♪
<栄駅すぐで通勤便利♪>
近隣にはコンビニや飲食店など充実!
17時退社で帰りに寄り道も◎
【Web面談実施中!】
・自宅から面接参加OKでラクラク
・履歴書などの事前準備は不要
- 時給
- 1250円
※交通費規定支給(上限15万円/月) - シフト
- 勤務:月~金のうち週4~5日
休日:土日祝、年末年始
★面接でご希望ご相談ください - 勤務時間
- ①9:00~17:00(休憩1h、実働7h)
②13:00~17:00(実働4h)
★面接でご希望ご相談ください - 勤務地
- 愛知県名古屋市中区新栄町2丁目
2026年04月30日 募集終了
仕事内容
■大手電力会社でのお仕事
新電力の申し込みに関する、法人のお客様からのお問合せ対応と事務処理。
<仕事内容>
新電力や法人のお客様からの電気利用に関する申込(入力方法など)や問合せに対応いただきます。
*1時間あたりの電話対応目安:3~4件程
<マニュアルに沿って回答できる><管理者の手厚いサポートあり>なので、未経験の方もご安心ください。
その他、空いている時間はデータ入力やメールでの問合せの対応を行っていただきます。
<入社後の流れ>
入社後は3日間の座学研修からスタート。マニュアル完備&サポート体制も整っているので、未経験の方も安心して始められます。
<お仕事ポイント>
・土日祝休み&週4~相談OK
・4h勤務もOKでWワークや家庭との両立も◎
・オフィスカジュアル&ネイルOKで自分らしく働ける♪
・フォロー体制充実!未経験から活躍中
<TMJ活躍中スタッフの声>
・未経験スタートのAさん
これまでは店舗で接客販売の仕事をしていましたが、PCを使う事や電話対応などもあったので
コールセンターに挑戦してみたいと思い入社しました。
研修も丁寧で、未経験でも少しずつ慣れていくことができました。
土日祝休みのコールセンターなので、趣味の旅行やライブも楽しめていて、毎日充実しています。
【会社紹介】
TMJは全国でコール・事務センターを展開中!
CM展開中のセコムのグループ会社です!全国でたくさんの契約社員・パート・アルバイトさん等が在籍中!
*TMJはホワイト企業認定9年連続取得&くるみん取得企業*
募集要項
- 職種
-
【コールスタッフ】受信
- 時給
-
1250円
※交通費規定支給(上限15万円/月)- 高時給
- シフト
-
勤務:月~金のうち週4~5日
休日:土日祝、年末年始
★面接でご希望ご相談ください- 残業月20時間以内
- 週4日以上OK
- 選べるシフト
- 土日祝休み
- 平日のみOK
- 勤務期間
-
長期歓迎
- 長期
- 勤務地・アクセス・職場環境
-
愛知県名古屋市中区新栄町2丁目
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩3分
Google map- 服装自由
- ネイルOK
- ピアスOK
- 駅近5分以内
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始 ※週4日~勤務相談OK
- 待遇
-
社会保険完備
交通費規定支給(上限15万円)
有給休暇
定期健康診断
昇給・昇格制度
正社員登用制度
産休・育休制度(※条件あり)
介護休暇(※条件あり)
研修プログラム
オフィスカジュアル
ネイルOK、ピアスOK
休憩室あり- 昇格あり
- 昇給あり
- 長期休暇あり
- 正社員登用あり
- 友達と応募OK
- 即日勤務OK
- 履歴書不要
- 転勤なし
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 応募資格
-
PC(入力・検索)など可能な方
コールセンター未経験歓迎
異業種からの転職者も多数活躍中!
接客販売や営業からジョブチェンジも歓迎!
子育てが落ち着いて職場復帰も歓迎!
主婦(夫)からフリーターさんまで幅広く活躍中!
ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎!
既卒や第二新卒の方の歓迎!
TMJは様々な年代の方が活躍中!
20代活躍中!
30代活躍中!
40代活躍中!
50代活躍中!- 経験者歓迎
- 未経験OK
- フリーター歓迎
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 主婦・主夫歓迎
- 副業・WワークOK
- U・Iターン歓迎
- ブランクOK
- 40代以上も応募可
- 勤務形態
-
契約社員
- 研修
- 入社日:4/8予定
※在職中の方のご応募も歓迎です!
座学研修:3日間
研修時間:9:00~17:00
※原則、参加必須となります
座学研修以降はシフト勤務でOJT研修を実施予定 - 試用期間
- 1ヶ月
- 係名
- 【栄TS・受電31688】係
特記事項
【労働条件明示の補足】
・契約更新有無:有(更新上限有:通算契約期間5年まで)
・契約更新は次により判断する。
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
・就業場所・業務内容の変更範囲:変更なし
詳細は面談時にお伝えさせていただきます。
会社情報





