【コールスタッフ】受信
研修あり!ガス機器に関する問い合わせ受付
【高時給で安定収入Get!】
フルタイムでガッツリ稼ぎたい方必見!
昇給制度がありやりがいも抜群!
【未経験スタートの20代~50代スタッフ活躍中!】
仕事内容は難しいものではなく、
トーク例もマニュアルも完備しておりますので
無理なく始めていただけます!
もちろん、希望に応じてリーダー職へ登用制度も可能◎
【アクセス抜群で通勤ラクラク!】
JR環状線、地下鉄、阪神線 各駅から徒歩圏内
近くには買い物に便利な大型商業施設やカフェもあり◎
自転車通勤もOK!
【キレイな大食堂あり!】
バランスの取れた健康メニューで好評です♪
無料Wi-Fi完備!
休憩中ドラマやゲームをして過ごすのもOK◎
異業種からの転職者も多数活躍中!
~TMJは全国にコール・事務センター運営中~
未経験スタートで現在活躍中の方、多数在籍!
だから安心の働きやすさ!
転職/新しい仕事で少し不安…
そんな方も安心してご応募下さい。
- 時給
- 1,450~1650円
※交通費支給(上限15万円/月)
<月収例>
月収24万以上+交通費
(内訳:時給1450円×8時間×21日)
※週5日勤務の場合 - シフト
- 月~日のうち週4~5日 シフト制
- 勤務時間
- (月)~(土) 8:50-18:00/9:50-19:00
(日・祝 ) 8:50-17:00 - 勤務地
- 大阪府大阪市西区
2025年03月31日 募集終了
仕事内容
週4日~/未経験OK/時給1450円
【仕事内容詳細】
ガス機器に関するコールセンターのお仕事
・ガス器具の不具合に関するお問合せ対応
・警報器の更新に関するお問合せ対応 など
【お電話対応件数の目安】
1時間あたり4~5件
電話対応のトーク例がありますので確認しながら対応◎
近くに管理者がいて、対応に困った時はすぐに質問ができる環境♪
【主なトーク例】
お客様 「警報器更新のお知らせが届いたのですけど、、」
オペレーター「かしこまりました。それではお手続き致します。」
【充実のサポート体制】
ビジネスマナーや基礎知識はもちろん
研修後もサポーターがしっかりフォロー致します♪
分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です◎
【在籍スタッフさんの例】
<未経験入社のAさん>
これまではアパレル店舗での接客のバイト経験のみでしたが、オフィスワーク希望で応募。
未経験でしたが、研修も充実していて質問もしやすい雰囲気で徐々にできることが増えました!給与前払い制度も嬉しく、急なイベント参加や旅行も行けて満足です!
近くにカフェやスーパーもあり、休憩や退勤後の買い物にも◎です!
募集要項
- 職種
-
【コールスタッフ】受信
- 時給
-
1,450~1650円
※交通費支給(上限15万円/月)
<月収例>
月収24万以上+交通費
(内訳:時給1450円×8時間×21日)
※週5日勤務の場合- 高時給
- シフト
-
月~日のうち週4~5日 シフト制
- 週4日以上OK
- シフト自由
- 選べるシフト
- 勤務期間
-
即日~長期(1年以上)
- 長期
- 勤務地・アクセス・職場環境
-
大阪市西区
大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 ドーム前千代崎 徒歩5分
阪神なんば線 ドーム前 徒歩5分
JR環状線 大正 徒歩5分
※自転車通勤OK
Google map- 服装自由
- 髪型・髪色自由
- ピアスOK
- 休日休暇
- シフト制
- 待遇
-
服装自由 ネイル・ピアスOK♪
昇給制度
有給休暇
社会保険完備
定期健康診断
前払い制度- 友達と応募OK
- 転勤なし
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 給与前払いOK
- 昇給あり
- 正社員登用あり
- 応募資格
-
20~30代活躍中
PC入力/マウス操作可能な方
未経験/オフィスワークデビュー歓迎
データ入力・事務経験者優遇!
異業種からの転職者も多数活躍中!
接客・販売・営業経験者も多数活躍中!
ブランクありの方も歓迎!
子育てが落ち着いて職場復帰の方歓迎!
主婦(主夫)からフリーターさんまで幅広く活躍中!
ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎!- 副業・WワークOK
- 第二新卒歓迎
- ブランクOK
- U・Iターン歓迎
- 50代以上も応募可
- 40代以上も応募可
- 主婦・主夫歓迎
- フリーター歓迎
- 未経験OK
- 経験者歓迎
- 勤務形態
-
契約社員
- 研修
- <入社>
即日~長期(1年以上)
11月のご入社もOK!
詳細は面接時にご説明いたします。
<研修>
【座学】入社日~5日間
9:00~18:00 ※土日祝休み
【OJT】座学終了後~1週間
8:50~18:00 ※土日祝休み - 試用期間
- 1ヶ月
- 係名
- 【大阪K(機器)29037】係
【労働条件明示の補足】
・契約更新有無:有(更新上限有:通算契約期間5年まで)
・契約更新は次により判断する。
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
・就業場所・業務内容の変更範囲:変更なし
詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。
会社情報