【コールスタッフ】受信
駅チカ!光インターネット回線に関する窓口対応業務
【 新しい業界へ挑戦したい方に必見! 】
★定時退社!プライベートとの両立◎
★大手セコムグループで安定した働き方が可能!
★同期が多数いるので研修終了後も安心!
転職を考えている方に必見!
コールセンターという
新しい業界に挑戦できるチャンス!
週4日~OK!ライフスタイルに合わせて働けます!
【 採用率UP!積極採用中! 】
オフィスワークに興味がある方、
長く安定して働きたい方はぜひTMJへ!
充実した研修&丁寧なフォローがあるから
未経験スタートでも安心◎
さらに70種類以上の教育プログラムもあるので、
お給料をもらいながら着実にステップアップ!
- 時給
- 1,300円~1,460円+交通費
- シフト
- 月~日祝 週4~5日
★週4日固定勤務OK
★週5日固定勤務OK - 勤務時間
- 9:50~19:00
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北8条西3丁目32 8・3スクエア北ビル
2026年03月31日 募集終了
仕事内容
光インターネット回線に関する
問合せ対応をお願いします
<問合せ例>
・解約時の解除料に関して知りたい
・回線を解約してほしい
解約に関する問合せのみのシンプル業務♪
マニュアルに沿ってご案内するだけでOK!
<お仕事ポイント>
・オフィスワークデビュー大歓迎♪
・週4日~勤務相談OKで週休3日も可!
・髪色、服装など自由度高め!
・ネイル、ピアスOK♪
・マニュアル充実&フォロー体制◎
<会社紹介>
TMJはセコムグループの会社です!
全国でコールセンター運営中!
1万人以上の契約社員・パート・アルバイトさん等、活躍中!
TMJは働きやすい環境でお待ちしております
★ホワイト企業認定8年連続取得
★くるみんマーク取得
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◆実際の職場環境◆
●職場の雰囲気
にぎやか ・・★・・ 落ち着いた
●活躍する年齢層
10代 ・・★・・ 50代
●男女比
男性 ・・・★・ 女性
●社内外コミュニケーション
多い ・・★・・ 少ない
●知識や経験
必要 ・・・・★ 不要
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◎当社はSNSにも力を入れており、
お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。
【 TMJ 採用 】で検索!
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★Instagramはこちら!
https:/www.instagram.com/tmj_saiyou?
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★ noteはこちら!
https:/note.com/tmj_saiyou
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募集要項
- 職種
-
【コールスタッフ】受信
- 時給
-
1,300円~1,460円+交通費
- 高時給
- シフト
-
月~日祝 週4~5日
★週4日固定勤務OK
★週5日固定勤務OK- 残業月20時間以内
- 残業なし
- 週4日以上OK
- 月1シフト提出
- 土日祝休み
- 平日のみOK
- 勤務期間
-
長期歓迎
- 長期
- 勤務地・アクセス・職場環境
-
北海道札幌市北区北8条西3丁目32 8・3スクエア北ビル
JR札幌駅より徒歩3分
Google map- 服装自由
- ネイルOK
- ひげOK
- 髪型・髪色自由
- ピアスOK
- 駅近5分以内
- 休日休暇
- シフト制
- 待遇
-
正社員登用制度
昇給制度
有給休暇制度
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
定期健康診断 ※条件を満たした方
前払い制度(規定あり)
交通費:月15万円まで支給(規定あり)
社会保険完備
昇格制度
休憩室有
服装・髪型自由
オフィスカジュアル、ネイルOK
友人紹介制度あり
職種・地域限定正社員制度有
産休・育休制度(※条件あり)
介護休暇(※条件あり)
扶養内勤務
研修プログラム
表彰制度(※条件あり)
時間外手当
慶弔金(※条件あり)- 給与前払いOK
- 昇給あり
- 産休・育休取得実績あり
- 長期休暇あり
- 正社員登用あり
- 友人紹介
- 友達と応募OK
- 履歴書不要
- 転勤なし
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 応募資格
-
未経験OK!
職種・業界未経験、第2新卒歓迎!
シニア・ブランクのある方も歓迎!
20代活躍中!
30代活躍中!
40代活躍中!
・現在のお仕事から環境を変えて働きたい
・実家に戻って家族と過ごしながら働きたい
・営業などの外回りの仕事から内勤に変えて働きたい
など応募理由は様々!- 経験者歓迎
- 未経験OK
- フリーター歓迎
- 第二新卒歓迎
- 学歴不問
- 主婦・主夫歓迎
- 副業・WワークOK
- U・Iターン歓迎
- ブランクOK
- 40代以上も応募可
- 50代以上も応募可
- 60代以上も応募可
- 勤務形態
-
契約社員
- 研修
- 【入社】
6/9(月)
【研修】
座学:6/9(月)~6/18(水)
OJT:6/19(木)~6/25(水) - 試用期間
- 1ヶ月
- 係名
- 【札幌B卸解約30196】係
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙室にて喫煙可
【労働条件明示の補足】
・契約更新有無:有(更新上限有:通算契約期間5年まで)
・契約更新は次により判断する。
契約期間満了時の業務量、業務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
・就業場所・業務内容の変更範囲:変更なし
会社情報