【コールスタッフ】受信
★シニア応援★豊富なシフトでライフスタイルに合わせて働ける!ご案内受付・データ入力事務
【未経験の方でも安心】
コマ割り研修で自分のペースで習得できます!
活躍しているほとんどが未経験からのスタートで
飲食店、アパレルなどの接客業や
保険、不動産などの営業からオフィスワークで
働きたい!という異業種からチャレンジしたい方を
応援しています◎!
【こんな方にオススメ】
*オフィスワークに興味がある
*決まった時間・曜日で無理なく働きたい
*短時間・少日数で家事や子育てと両立したい
*学業とバランスを取りながらお小遣いを稼ぎたい
*働きながら同世代の友達を作りたい
皆さまのご応募お待ちしております♪
- 時給
- 1,050円~1,250円+交通費
\勤務曜日・時間によって手当あり!/
★土日祝は時給+50円、平日18時以降は時給+50円の手当あり
★22:00以降は深夜割増あり - シフト
- 月~土日祝のうち週4~5日
・14:00-23:00(60分休)
・23:00-33:00(120分休)
※固定・MIXシフトOK
※土日祝で月半分以上出勤出来る方
※固定休相談可能 - 勤務地
- 北海道札幌市北区北8条西3-32 8・3スクエア北ビル 9F
2025年03月31日 募集終了
札幌センターを動画でチェック!
仕事内容
冷蔵庫などの修理受付・データ入力業務をお任せします。
・修理する箇所の確認
・修理に伺う際のお客様の都合確認
・修理に伺う際の注意事項、必要事項の説明
【対応例】
◎お客様
給湯器のお湯が出なくなっちゃいました・・・
●オペレーター
かしこまりました。修理のご依頼ですね。
まずは、契約内容を確認させていただきます。
今回、修理ご希望の製品は給湯器でよろしいでしょうか?
◎お客様
はい、そうです。
●オペレーター
給湯器のメーカーや、型番、設置購入日を教えていただけますでしょうか。
◎お客様
~~です。
●オペレーター
ありがとうございます。では、注意事項をご案内いたします。
後ほど、メーカーの修理担当者からご連絡いたします。
◎お客様
わかりました!
●オペレーター
お電話ありがとうございました!失礼いたします。
・クレームについて
クレームはほとんどありません!(お問い合わせの0.4%)
万が一クレームが入った場合はすぐに管理者がフォローに入ります◎
クレーム以外にも対応方法がわからないお問い合わせが入った場合は
別担当へ取り次ぎできるのでご安心ください♪
・ノルマについて
個人ノルマは一切ありませんのでご自身のペースで働けますよ!
半数以上の方が未経験からのスタートです!
自分のペースで学びながら働ける環境なので
幅広い年代の方が活躍しています!
募集要項
- 職種
-
【コールスタッフ】受信
- 時給
-
1,050円~1,250円+交通費
\勤務曜日・時間によって手当あり!/
★土日祝は時給+50円、平日18時以降は時給+50円の手当あり
★22:00以降は深夜割増あり - シフト
-
月~土日祝のうち週4~5日
・14:00-23:00(60分休)
・23:00-33:00(120分休)
※固定・MIXシフトOK
※土日祝で月半分以上出勤出来る方
※固定休相談可能- 残業月20時間以内
- 残業なし
- 週4日以上OK
- 月1シフト提出
- シフト自由
- 選べるシフト
- 週2,3日からOK
- 勤務期間
-
長期
- 長期
- 勤務地・アクセス・職場環境
-
北海道札幌市北区北8条西3丁目32 8・3スクエア北ビル
JR札幌駅より徒歩3分
Google map- 服装自由
- 大量募集
- ネイルOK
- ひげOK
- 髪型・髪色自由
- ピアスOK
- 駅近5分以内
- 休日休暇
- シフト制
- 待遇
-
正社員登用制度 昇給制度 有給休暇制度
厚生年金 雇用保険 健康保険 労災保険
定期健康診断(規定あり) 前払い制度(規定あり)
交通費:月15万円まで支給(規定あり)- 友達と応募OK
- 即日勤務OK
- 履歴書不要
- 転勤なし
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 給与前払いOK
- 昇給あり
- 産休・育休取得実績あり
- 正社員登用あり
- 友人紹介
- 応募資格
-
・高卒以上
・PC基本操作可能な方
・研修参加可能な方- 学生歓迎
- 副業・WワークOK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- ブランクOK
- U・Iターン歓迎
- 60代以上も応募可
- 50代以上も応募可
- 40代以上も応募可
- 主婦・主夫歓迎
- フリーター歓迎
- 扶養内勤務OK
- 未経験OK
- 経験者歓迎
- 勤務形態
-
契約社員
- 研修
- 【入社日】
ご希望に合わせてご入社可能♪ - 試用期間
- 1ヶ月
- 係名
- 【札幌TM28988】係
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙室にて喫煙可
【労働条件明示の補足】
・契約更新有無:有(更新上限有:通算契約期間5年まで)
・契約更新は次により判断する。
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
・就業場所・業務内容の変更範囲:変更なし
詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。
会社情報